Dành cho đào tạo nhân viên mới Nhân viên mới nào cũng được hội nhập bài bản, dù ai hướng dẫn.

Đóng gói chương trình hội nhập thành một lộ trình học, giao ngay từ ngày đầu tiên và biết ai đã hoàn thành, theo từng phòng ban hoặc từng người.

  • Lộ trình học
  • Giao theo nhóm
  • Nhập từ Excel
  • Bài học tương tác
  • Báo cáo hoàn thành
  • Chứng chỉ
Khó khăn

Những khó khăn thường gặp

  • 01

    Hội nhập phụ thuộc vào người quản lý

    Mỗi bộ phận giới thiệu công ty, công cụ và quy định theo một kiểu, hoặc quên luôn.

  • 02

    Slide và tài liệu khắp nơi

    Bài giới thiệu, quy định và video hướng dẫn nằm rải rác trong các thư mục chung không ai tìm thấy.

  • 03

    Không biết ai đã học xong

    Phòng nhân sự phải gửi email hỏi từng quản lý xem nhân viên mới đã học chưa.

Cách giải quyết

uLearnBox hỗ trợ đào tạo hội nhập thế nào

  • 01

    Lộ trình hội nhập

    Kết hợp khóa bắt buộc và khóa tự chọn, từ giới thiệu công ty đến đào tạo theo vị trí, có tiến độ cho cả lộ trình.

  • 02

    Giao ngay ngày đầu

    Giao lộ trình cho nhân viên mới hoặc cho nhóm họ tham gia. Khóa học tự học mở ngay lập tức.

  • 03

    Thêm cả đợt nhân viên mới

    Nhập danh sách nhân viên mới từ Excel hoặc CSV, xem trước kết quả rồi mới lưu.

  • 04

    Bài học dễ theo đến cuối

    Bài học tương tác SCORM, xAPI, video, PDF và link. Người học tiếp tục từ chỗ đã dừng nếu bài học hỗ trợ.

  • 05

    Hoàn thành theo bộ phận

    Trưởng bộ phận thấy nhân viên mới của mình. Phòng nhân sự thấy mức hoàn thành và phần trễ hạn của cả tổ chức.

  • 06

    Chứng chỉ khi hoàn thành

    Cấp chứng chỉ có mã xác minh khi nhân viên học xong lộ trình hội nhập.

Đón nhân viên mới tháng sau thật chu đáo.

Trao đổi với chúng tôi về chương trình hội nhập, chúng tôi sẽ giúp bạn chuyển nó thành một lộ trình học.